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感謝遲到的你:中國企業(yè)可以跟高通學什么

2016-12-20 23:45:26
文章出處:深圳市順生電子有限公司    作者:Admin    瀏覽次數(shù):1627
把弗里德曼的新書主題和高通聯(lián)系在一起,是因為在書中專門提到了高通這樣一家芯片企業(yè),提到一位影響我們生活的大咖艾文·雅各布。
對于正在全球化的中國TMT企業(yè),尤其對從華為到小米等中國智能手機群體來說,在中國大力提倡知識產權、大眾創(chuàng)新的背景下,高通這樣一個技術型企業(yè)的成功和教訓值得我們學習借鑒。
創(chuàng)始人和目標
創(chuàng)始人應該是技術型人才還是管理型人才是一個爭議的話題。
弗里德曼認為,在人類進入Internet時代的“眾神”中,艾文·雅各布以及他創(chuàng)造的高通和比爾蓋茨、扎克伯格等一樣是一個非常重要的公司。
在講述高通的創(chuàng)業(yè)歷史的時候,艾文首先認為自己畢生最大的理想就是“讓地球上的每一個人擁有自己的電話號碼。
在高通創(chuàng)業(yè)的時候,全球正開始研發(fā)第一代通信技術。
正是艾文的堅持,讓CDMA通信成為全球主導的通信技術力量之一。
專利和商業(yè)模式
現(xiàn)在,從阿里到樂視,中國的很多TMT企業(yè)都在說生態(tài)系統(tǒng),但真正的生態(tài)系統(tǒng)不可能建立在虛無縹緲的平臺之上,只有專利才是所有模式的基礎,是企業(yè)發(fā)展的護城河。
“知識產權導師”則表示員工不僅僅自己有專利,還幫助同事取得了專利。

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